+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Судебные решения о взыскании алиментов и морального вреда

Судебные решения о взыскании алиментов и морального вреда

С папы-должника можно требовать только что-то материальное. Например, неустойку. Подробности, как рассчитывать алименты, Верховный суд России прояснил в специальном обзоре судебной практики. Документ детально разъясняет, как, например, высчитывать неустойку, если алиментщик неприлично запаздывает с платежами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Неплательщики алиментов не будут компенсировать моральный вред

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. По решению суда от 13 августа года И-в М. И-ва О. Заявленные требования истица обосновала тем, что ответчик с года имеет задолженность по алиментам, добровольно ее не выплачивает; надлежащие справки о зарплате и доходах в службу судебных приставов своевременно не представляет, в настоящее время является индивидуальным предпринимателем, не имеет постоянного заработка, что делает невозможным взыскание алиментов в долевом отношении к его заработку, нарушает интересы несовершеннолетних детей.

Ответчик исковые требования признал частично, согласился на взыскание задолженности по алиментам и убытков, в иске о взыскании алиментов в твердой денежной сумме просил отказать. Решением Дзержинского районного суда г. Перми от 15 августа г. В удовлетворении остальной части иска о взыскании алиментов в твердой денежной сумме - отказано.

Судебной коллегией решение суда в части отказа в иске отменено в связи с неправильным определением юридически значимых обстоятельств и неправильным применением норм материального права. Основания, при которых допускается взыскание алиментов в твердой денежной сумме, установлены статьей 83 Семейного кодекса РФ, на которую суд правильно сослался в решении.

Вместе с тем, отказывая во взыскании с ответчика алиментов в твердой денежной сумме, суд исходил из того, что истица не представила доказательств изменения ее материального или семейного положения, тогда как указанные обстоятельства не имеют юридического значения для разрешения заявленного истицей требования.

Из содержания искового заявления истицы и ее объяснений в судебном заседании следует, что ответчик часто меняет места работы, имеет нерегулярный, меняющийся заработок, скрывает свои реальные доходы, о чем свидетельствует наличие задолженности по алиментам с г. Поэтому, для правильного разрешения спора суду следовало проверить доводы истицы, проанализировать все представленные доказательства, дать им оценку, что судом в нарушение требований ст.

Суд не учел, что доводы истицы ответчиком не опровергнуты, допустимых доказательств им не представлено. Суд указал в решении, что ответчик с 09 августа года по настоящее время трудоустроен, имеет постоянный заработок, но ссылки на доказательства в решении не имеется.

С учетом изложенного, решение суда, в части отказа в иске, нельзя признать законным и обоснованным вследствие чего оно отменено. Заочным решением мирового судьи судебного участка N 85 Бардымского района Пермской области размер алиментов в пользу М-вой Г. В порядке надзора заочное решение отменено из-за нарушения норм процессуального права. Истец М-в Ф.

Заочным решением заявленные требования удовлетворены. Принятое решение мировым судьей не мотивировано, основания снижения размера алиментов в решении не указаны, установленным обстоятельствам не дана оценка с учетом требований соответствующего закона.

Не приведена в решении норма материального права, которой руководствовался мировой судья, разрешая спорный вопрос. Таким образом, требования ч. Неправильно установлено начало срока взыскания алиментов во вновь установленном размере с В суд оно поступило При изменении ранее установленного судом размера алиментов взыскание их во вновь установленном размере производится со дня вступления в законную силу вынесенного об этом решения суда п.

При новом рассмотрении дела суду предложено учесть изложенное, установить наличие или отсутствие обстоятельств, предусмотренных законом для изменения размера алиментов, выплачиваемых на несовершеннолетних детей ст.

Решением Индустриального районного суда от 28 декабря г. Х-ва Екатерина оставлена в Муниципальном учреждении здравоохранения "Городской дом ребенка N 1". Взысканы с Х-вой Н. Взыскана с Х-вой Н. В кассационном порядке решение отменено из-за неправильного определения юридически значимых обстоятельств. Администрация МУЗ Городского дома ребенка N 1 предъявила иск к Х-вым о лишении родительских прав в отношении дочери Екатерины и взыскании алиментов.

В обоснование иска указали, что у супругов Х-вых За все время нахождения ребенка в доме ребенка, родители не интересовались ее судьбой. Ответчики Х-вы с иском в части лишения родительских прав были согласны, в части взыскания алиментов иск не признали.

Согласно ст. Удовлетворяя заявленный иск, суд указал, что родители не забирают ребенка из детского учреждения без уважительных причин. При этом суд не выяснил и не дал оценки вследствие каких причин ответчики отказались забрать ребенка из родильного дома и могут ли такие причины рассматриваться как уважительные.

Из материалов дела следует, что ответчики поясняли в судебном заседании, что девочка родилась очень больной, их убедили, что она умрет и от нее следует отказаться, девочка в настоящее время страдает умственной и физической неполноценностью. Это подтверждается также справкой городского дома ребенка N 1, представленной в судебную коллегию.

Данное обстоятельство является юридически значимым для разрешения данного спора. Суду также следовало иметь в виду, что родители имеют право устроить детей с недостатками психического развития на полное государственное обеспечение Закон РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". Поскольку алименты с Х-вых взысканы в связи с лишением их родительских прав, решение суда в этой части также отменено. М-в В. В мае года ему была установлена третья группа инвалидности по общему заболеванию, а впоследствии при освидетельствовании Считая увольнение незаконным, обратился с иском о восстановлении на работе, указывая, что был нарушен порядок увольнения, не предложена другая работа, которую по состоянию здоровья он мог выполнять.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда решение отменено в виду неправильного установления юридически значимых обстоятельств по следующим основаниям. В соответствии с п. Суд установил, что М-ву была установлена третья группа инвалидности и рекомендован легкий труд, в связи с чем Администрация была вынуждена уволить его с занимаемой должности, а вакантные должности, соответствующие состоянию здоровья истца.

Суд не учел, что само по себе установление третьей группы инвалидности не свидетельствует о том, что состояние здоровья истца препятствовало продолжению работы по занимаемой должности. Установление данного обстоятельства есть медицинский критерий, справка ВТЭК об установлении инвалидности не содержит заключения, позволяющего сделать вывод о том, что истец по состоянию здоровья не может выполнять работу по занимаемой должности и доказательствами это обстоятельство не подтверждено.

Наряду с показаниями свидетелей, только медицинское заключение могло свидетельствовать о том, препятствовало или нет состояние здоровья истца выполнению трудовых обязанностей по занимаемой должности. Увольнение по п. Судом установлено, что на предприятии имелись вакантные должности и М-в высказывал согласие на работу по вакантным должностям.

Признав увольнение законным, суд сделал вывод о том, что истец некритично относится к своим возможностям, не оценивает реально состояние здоровья, работать по вакантным должностям в силу состояния здоровья он не может, так как сам высказывал, что работать даже сторожем не смог бы.

Вывод суда о том, что М-в по состоянию здоровья не мог выполнять работу по вакантным должностям доказательствами не подтвержден. При новом рассмотрении дела суду предложено обсудить вопрос о назначении медикосоциальной экспертизы, на разрешение которой поставить вопросы, позволяющие дать ответ препятствовало ли состояние здоровья М-ва на момент увольнения, продолжению работы в занимаемой должности. Поскольку в дальнейшем М-ву была установлена вторая группа инвалидностипрепятствует ли состояние здоровья М-ва продолжению работы в занимаемой должности в настоящий период времени.

Если состояние здоровья на момент увольнения препятствовало продолжению работы в занимаемой должности, что могло явиться основанием увольнения, суду следует выяснить не нарушены ли работодателем требования о возможности перевода работника с его согласия на другую работу также с учетом состояния его здоровья и возможность его в связи с этим выполнять ту или иную работу.

Решением Чернушинского районного суда Пермской области от В иске о взыскании разницы в оплате периода временной нетрудоспособности с Определением судебной коллегии решение отменено в части отказа в иске об оплате периода работы с 01 по 12 мая г.

Ж-на Т. Приказом от Свои требования мотивировала тем, что ее незаконно уволили в период временной нетрудоспособности.

Кроме того, ответчик необоснованно издал приказ об объявлении периода с 01 по 12 мая года выходными днями, не оплатив их. Представителем ответчика исковые требования не признаны, признан факт допущенного нарушения законодательства, которое выразилось в увольнении истицы в период временной нетрудоспособности. В соответствие со ст. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

Размер этой компенсации определяется судом. Суд пришел к правильному выводу о нарушении порядка увольнения истицы, поскольку она была уволена в период временной нетрудоспособности, что прямо запрещено положением ч.

С учетом этого обстоятельства, суд пришел к правильному выводу о необходимости восстановлении истицы, взыскании в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула за вычетом денежной суммы, выплаченной ей в качестве выходного пособия при увольнении, а также компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда судом мотивирован достаточно полно. Суд правильно исходил из фактических обстоятельств дела, в частности учел, что заболевание истицы, на которое она ссылается, как основание компенсации морального вреда в размере Каких-либо доказательства, из которых бы следовало, что после увольнения истицы произошло ухудшение ее состояния здоровья и это ухудшение находится в причинно-следственной связи с увольнением, незаконность которого она оспаривала суду не представлено.

Довод кассационной жалобы о том, что суд обязан был при определении размера компенсации морального вреда учесть и предыдущее увольнение, незаконность которого была установлена решением суда от Решением Чернушинского районного суда от Следовательно, при разрешении нового спора о восстановлении на работе суд правильно исходил только из тех обстоятельств, которые были связаны непосредственно с фактом увольнения На основании ст.

Согласно приказов N 33 от Указанный период времени следует считать простоем по вине работодателя, что не оспаривается сторонами. Суд правильно исходил из того обстоятельства, что наличие на иждивении истицы несовершеннолетних детей, отсутствие других работников в семье не запрещало ответчику применить к истице данное положение закона, поскольку трудовое законодательство не предусматривает каких-либо исключений с учетом указанных обстоятельств.

Не влечет отмену решения довод кассационной жалобы о том, что суд необоснованно отказал в иске о взыскании пособия по временной нетрудоспособности. В соответствие с п.

Указанный пункт признан утратившим силу Указом Президента N от Таким образом на момент исчисления пособия по временной нетрудоспособности истицы в период с Суд при разрешении спора также правильно исходил из указа N , вывод суда о том, что пособия истице начислялось исходя из ее фактического заработка, не противоречит фактическим обстоятельствам дела.

Истицей не представлены доказательства, из которых бы следовало, что при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, работодатель исходил не из фактического заработка истицы, а из других данных. Не влечет отмену решения довод кассационной жалобы о том, что суд необоснованно отказал во взыскании премии, которая не была истице выплачена во время нахождения ее в вынужденном прогуле.

Суд правильно исходил из того, что истицей не представлены доказательства, из которых бы следовало, что премия была выплачена другим работникам, за исключением ее. Довод представителя ответчика о том, что премия в период с момента увольнения истицы и до разрешения спора судом никому не начислялась и не выплачивалась, истицей не опровергнут.

Вместе с тем, нельзя согласиться с решением суда в части отказа истице в иске об оплате выходных дней в период с 01 по 12 мая года. Суд, отказывая в иске, исходил из того, что работодатель вправе устанавливать выходные дни по своему усмотрению, а поскольку в эти дни истица не работала, то оплата труда не должна производиться. Суд не учел положение ст. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Судебная практика по делам о взыскании алиментов

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Суд правильно восстановил истца на работе, поскольку данная мера дисциплинарного взыскания не соответствовала тяжести совершенного проступка.

An error occurred.

Верховным Судом РФ опубликована судебная практика по делам о взыскании алиментов за год. В документе даны пояснения по правильности применения судами норм семейного законодательства по вопросам взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, а также нетрудоспособных совершеннолетних детей. Президиумом Верховного Суда РФ

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если Вы хотите добиться возмещения морального вреда?

Выполняется запрос. Официальный сайт Верховного Суда Российской Федерации. Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей — Верховный Суд Российской Федерации.

Истец указывал, что приговором мирового судьи Н.

.

.

.

.

.

I. Статистические данные по делам о взыскании алиментов на детей Дела В году с вынесением решения или судебного приказа окончено Суды правильно отказывали в компенсации морального вреда на том.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #78 Моральный вред. Компенсация морального вреда в суде. Как определить сумму и взыскать.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зинаида

    Правомерно? За что оплата? Реально отключат? Почему без чека?

  2. Пимен

    А для мусора наказание где ?мало вам погибших пацанов на мотоциклах без прав без доков даже если он пян и чо гоняца пока пацан в 15 лет розобеца пишут в комментах мол все правильно так им и надо а вашы сыновья сядут на трандулеты а мусор будет пян и увидете что будет .

  3. Ерофей

    Снимите видео про семейные фермерские хозяйства. Плюсы и минусы. В каких случаях надо открывать в моем случае 50 соток земли. Выращиваю рассаду и овощи которые продаю на рынке. Открываться не хочеться но многие говорят что надо?

  4. Орест

    Вывод: шуметь можно всегда и как угодно громко

  5. Лариса

    Спасибо, Тарас. Прекрасный формат канала, чётко и ясно, а главное актуальные темы видео. Удачи и здоровья тебе и твоей семье.