+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сроки Привлечения К Дисциплинарной Ответственности Сотрудника Полиции

Сроки Привлечения К Дисциплинарной Ответственности Сотрудника Полиции

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи К. В обоснование исковых требований указывает, что проходил службу в органах внутренних дел с

Решение суда первой инстанции связанное с отменой дисциплинарного взыскания от 15.01.2019 года

Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи К. В обоснование исковых требований указывает, что проходил службу в органах внутренних дел с Истец полагает, что требования п. Также не согласен истец с выводами о том, что управляя транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, он мог поставить в опасность здоровье окружающих, поскольку в ходе проведения служебной проверки не были установлены все обстоятельства совершенного проступка, в связи с чем, вывод о возможности наступления негативных последствий не обоснован.

Помимо этого ответчиком нарушена ч. Также истец указывает на нарушение ответчиком срока произведения окончательного расчета при увольнении истец уволен Неправомерными действиями ответчика связанными с привлечением истца к дисциплинарной ответственности последнему причинен моральный вред.

Истец просит суд обязать УМВД России по Чукотскому автономному округу признать недействительным заключение по материалам служебной проверки от. В своем отзыве на иск от В обоснование своих возражений указывает, что истец В результате проверки установлен факт совершения истцом указанного административного правонарушения, а также нарушения истцом п.

Служебная проверка проведена в установленный тридцатидневный срок. По результатам проверки на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения из органов внутренних дел в связи с совершение проступка порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Ответчик УМВД России по Чукотскому автономному округу полагает, что служебная проверка, наложение дисциплинарного взыскания, процедура увольнения проведены в полном соответствии с действующим законодательством РФ, в связи с чем исковые требования Л.

Заявлением от Определением от Согласно письменному отзыву от В судебном заседании истец Л. Дополнительно пояснили, что утверждения ответчика об обязанности сотрудника полиции сообщать руководству о привлечении к административной ответственности противоречат ст. В обоснование своих возражений дополнительно пояснили, что служебная проверка в отношении Л. Выслушав истца Л. Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения статуса сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30 ноября г.

N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля г. В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормы трудового законодательства применяются к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, перечисленными в части 1 статьи 3 названного Федерального закона.

С ним был заключен контракт от Основания и порядок проведения служебной проверки регламентированы статьей 52 Федерального закона от 30 ноября года ШФЗ.

Согласно ч. В соответствии с ч. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на тридцать дней.

В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения.

Приказом МВД России от 26 марта года N утвержден Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с пунктом 14 Порядка поручение сотруднику о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции на свободном от текста месте документа, содержащего сведения о наличии основания для ее проведения. Согласно пункту 15 Порядка решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с момента получения соответствующим руководителем начальником информации, являющейся основанием для ее проведения.

В соответствии с 16 Порядка служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Согласно письменным объяснениям Л. В октябре года в его отсутствие проведено судебное заседание, постановлением мирового судьи он был признан виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. Постановлением мирового судьи ого судебного участка г. Факт совершения административного правонарушения предусмотренного ч.

Доводы истца и его представителя о том, что при составлении административного протокола сотрудниками ГИБДД не были учтены все необходимые обстоятельства, такие как малозначительность правонарушения истец употребил незначительное количество слабоалкогольного напитка пиво , легкая степень опьянения, отсутствие опасности для окружающих ввиду позднего времени, пустых улиц, необходимость встретить супругу и ребенка в темное время суток, признаются судом несостоятельными, поскольку не имеют правового значения для квалификации совершенного истцом деяния в качестве административного правонарушения предусмотренного ч.

В соответствии с п. Согласно объяснениям истца, на момент рассмотрения настоящего гражданского дела Постановление мирового судьи ого судебного участка г.

По результатам проведения служебной проверки составлено заключение, подписанное должностными лицами проводившими проверку и утвержденное начальником УМВД России по Чукотскому автономному округу от С указанным заключением истец был ознакомлен л. Исследовав представленные ответчиком материалы служебной проверки, суд не усматривает существенных нарушений положений ст. При этом суд не может принять во внимание доводы истца и его представителя о приобщении к материалам служебной проверки ряда документов после издания приказа об увольнении истца, поскольку будучи основаны на утверждении о регистрации за исходящими номерами соответствующих запросов иных документов, данные доводы носят предположительный характер, учитывая наличия в материалах проверки объяснений истца о признании факта совершения им административного правонарушения, предусмотренного ч.

Согласно статье 47 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей начальников порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В силу части 1 статьи 49 Федерального закона от 30 ноября г. Часть 2 статьи 49 вышеназванного Федерального закона содержит перечень случаев нарушений служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел, являющихся грубыми.

Это такие нарушения как:. Как следует из и. Согласно п. Суд согласен с доводами истца о том, что совершенное им административное правонарушение не относится к сфере регулирования законодательства и иных правовых норм в сфере внутренних дел, не связано с содержанием его профессиональной деятельности или публичными высказываниями.

При этом согласно ч. Следовательно, увольнение со службы в органах внутренних дел может применяться при совершении дисциплинарных проступков не меньшей степени тяжести. Но при этом судом также учитываются положения ч. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время производства по уголовному делу.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами административное правонарушение, предусмотренное ч. Очередной отпуск у истца окончился Следовательно, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности истек Упомянутый представителями ответчика порядок исчисления срока наложения дисциплинарного взыскания шесть месяцев со дня поступления информации о совершении правонарушения установлен ч.

Приведенная в судебном заседании в обоснование своей позиции о начале исчисления срока привлечения к дисциплинарной ответственности представителями ответчика ссылка на неназванное определение Конституционного Суда РФ, признается судом несостоятельной, поскольку прямо противоположные выводы содержатся в п. Учитывая положения указанной нормы, суд полагает необходимым период времени с 11 октября года по 15 января года засчитать Л.

Разрешая исковое требование Л. Согласно положениям п. Указанное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, может от своего имени выступать в качестве истца либо ответчика в суде и. Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании представителями ответчиков. Истцом Л. Учитывая, что указанный расчет является предположительным и составлен не на дату рассмотрения гражданского дела, а за период Период вынужденного прогула с Исходя из положений п.

Как следует из представленных истцом доказательств в период с. В соответствии с положениями ст. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий.

Размер этой компенсации определяется судом. Истец обосновывает заявленный размер компенсации морального вреда нравственными страданиями в связи с потерей работы, авторитета в глазах родных и коллег, а также физическими страданиями в результате полученного нервного стресса нарушение сна, раздражительность. Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об очевидной обоснованности утверждения истца о причиненных ему нравственных страданиях связанных с потерей работы по причине незаконного увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. Исковые требования Л. Восстановить Л. Период времени с 11 октября года по 15 января года засчитать в стаж службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, дающий право на дополнительный отпуск, ежемесячную надбавку за стаж службы выслугу лет , пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством РФ для сотрудников органов внутренних дел, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.

В удовлетворении остальной части исковых требований Л. Настоящее решение в части предусматривающей восстановление Л. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Суда Чукотского автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Найти Поиск по всем разделам. Для граждан. Руководство Структура Координационные и совещательные органы Общественный совет Противодействие коррупции Противодействие экстремизму и терроризму Галерея памяти Документы Наша история Наши герои. Задачи и функции Служба. Прием обращений График приема граждан Правовое информирование Работа с обращениями Часто задаваемые вопросы Информация для граждан с ограниченными возможностями Государственные услуги Внимание, розыск!

Приемная Экстренный вызов Ваш участковый, ваш отдел полиции Территориальные органы Информация для абитуриентов Детская страница. Прием обращений. Ваш участковый, ваш отдел полиции Экстренный вызов Общественный совет Галерея памяти Опрос качества электронных услуг Госуслуги.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Содержание 1 Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников полиции 1. К сотрудникам органов внутренних дел, замещающим должности в органах внутренних дел, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, меры поощрения, предусмотренные пунктами 1 — 6 и 9 части 1 и частью 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, могут применяться руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и или уполномоченным руководителем. В зависимости от тяжести проступка, а также от их количества, к провинившемуся сотруднику могут быть применены замечание, выговор, или же работник может быть уволен по отрицательным основаниям. Для того, чтобы застраховать себя от необоснованного привлечения к дисциплинарной ответственности, необходимо внимательно ознакомиться с собственной должностной инструкцией, в которой перечислены все служебные обязанности. Кроме того, статьей 21 ТК РФ предусмотрены общие правила трудовой дисциплины, которые едины для всех категорий работников.

Срок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника полиции

Для того, чтобы не допустить нарушений установленного законодательством порядка, необходимо обратить внимание на следующее. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел установлен Федеральным законом от Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю начальнику или непосредственному руководителю начальнику стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий.

При каких условиях можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?

.

.

.

.

.

привлечения к ответственности Правовая помощь сотрудникам полиции(​ОВД) Давность привлечения к административной ответственности . Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон о Полиции. Статья 33. Ответственность сотрудника полиции
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ярополк

    Мне не нравится фон

  2. Аким

    Ахаха дебилы блять представляю когда поедет европеец гражданин германии или бельгии например то он и 1 км не проедет потому как заебут мусора останавливая его за каждые 20 м ахаха потом будем плакать нам безвиз забрали за что ? мы же такие все блять европейские

  3. ginkwebsprunom

    Поэтому адвокат прав, между строк так и читается, что в нашей стане лучше сразу заключить договор с адвокатом или конторой и спать спокойно, чем когда к тебе пришли, судорожно искать себе адвоката.